云煤集团｜案件评查互“挑刺” 以评促办双提升
2024-10-28 15:40
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云煤集团坚持贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，把案件查办质量作为重大政治责任扛在肩上，始终严格执行纪检监察案件查办“二十四字方针”，通过将案件质量评查融入日常、做在经常，精心策划并全面开展案件质量评查，严格归档工作，有力提升案件办理的质量和水平，切实加强纪检监察工作的规范化建设，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化，以高质量纪检监察工作保驾护航集团高质量发展。
案件评查，持续打造“铁案”工程
“案件质量是执纪审查调查工作的生命线，案件必须经得起历史的检验”。一是组建专业评查小组，为“把脉问诊”汇聚力量。2024年7月底，云煤集团纪委精心抽调经验丰富的纪检骨干和思维活跃的年轻纪检干事，组成专门的案件质量评查小组。通过两两结对的方式形成互评小组，扎实开展案件质量评查工作。二是严格评查案件各环节，精确“诊断”案件问题。评查小组秉持严谨、专业的态度，采取“一案一评查”的方式，从案件线索收集到调查取证，从定性量纪到审理结案，对案件的每一个环节进行全面“体检”。互评小组交叉“挑刺”，小组会议讨论确认，在“挑刺”中互促互进，确保每一个案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。截至目前，已评查完成2022年到2023年案件38份，整理归档88份。三是重视查缺补漏，为“健康”保驾护航。对评查中发现的问题进行分类梳理，建立问题台账，通过召开问题反馈会、案件研讨会等形式，深入剖析问题产生的根源，提出针对性的整改措施，加强跟踪督促，确保问题整改到位，及时总结经验教训，持续提升打造“铁案”工程。
以干代训，为纪检铁军“浇水施肥”
为确保评查质量，组建工作组新老搭配、以老带新，通过“传帮带”的形式助力年轻干部成长，在评查工作中，传承优良作风，传授经验心得，经验丰富的纪检“老人”，充分发挥自身优势，以身作则、言传身教，在“一对一”帮扶中，毫无保留地将多年积累的工作经验和方法传授给纪检“新兵”，为纪检“新兵”的快速成长“浇水施肥”。评查组全体人员边干边学、以学促干，结合工作中遇到的问题，一个专题一个专题强化学习纪检监察工作的各项规定、政策法规，持续提升对案件质量评查标准和要求的理解和把握，确保评查准确发现问题、正确整改问题。
通过案件评查，及时发现了工作程序上的问题，也明白自身队伍的短板和弱项。未来，云煤集团将持续以问题为导向，转变作风，加强队伍建设，坚持更高标准，提升办案质量，认真履行职责，在全面从严治党的新征程上勇毅前行，续写新篇章。
报送单位：集团纪委、监察专员办公室